教育訓練給付制度とは
【教育訓練給付制度の内容は定期的に変更されることがあります。】
当サイトでは随時最新の情報に訂正しておりますが、教育訓練給付制度をご利用の際には、
必ず『厚生労働省』のＨＰでご確認ください。
厚生労働省 教育訓練給付制度について
一定の条件を満たした方が、厚生労働大臣の指定する講座を受講し修了した場合、修了時点までに実際に支払った学費の２０％（上限１０万円）が支給される制度です。
自分が利用できるか確認しましょう
- ■初めて利用する方
- 受講開始日の時点で、雇用保険を通算１年以上支払った場合、利用できます。
転職等の諸事情で、雇用保険に加入していない期間があっても、中断期間がそれぞれ１年以内で、雇用保険加入期間が合計１年以上あれば対象となります。
- ■以前利用したことがある方
- 前回の利用から、受講開始日に雇用保険を通算３年以上支払った場合、利用できます。
転職等の諸事情で、雇用保険に加入していない期間があっても、中断期間がそれぞれ１年以内で、雇用保険加入期間を合計３年以上あれば対象となります。
- 【仕事を辞めてしまっていても、１年以内なら利用できます】
- 前回の利用から、受講開始日に雇用保険を通算３年以上支払った場合、利用できます。
転職等の諸事情で、雇用保険に加入していない期間があっても、中断期間がそれぞれ１年以内で、雇用保険加入期間を合計３年以上あれば対象となります。
- ■お申し込みは一ヶ月以内に
- 給付金の支給を受けるには、受講修了の翌日から１ヶ月以内にハローワークで『支給申請手続き』をしましょう。
手続き終了後、１ヶ月以内に指定の口座に振り込まれます。
